本周工作思考
- 课程市场1.5
- 报名的问题超出我的预期，名额和时间展示，在报名流程的所有节点都展示，对报名流程的所有业务知识不是很特别清晰，大部分报名的代码是5年前左右开发的，开发理念和工具有了非常大的变化，现在拿起来开发都有点不适应了，由此来看，技术和业务同步升级迭代是很有必要的做的。
- 我今天偶然发现综艺节目《极限挑战》出现了元宇宙游戏的玩法，我感觉噱头的成分更多一些，不可否认的是，各行各业都开始了解元宇宙，或者开始逐渐认识和探索元宇宙了，我联想到在10年前左右，在当时工作的公司曾经听过当时的用友集团董事长王文京先生一场关于用友云的现场分享，当时绝大部分的身边的同事包括我，都认为是这个炒作概念，但是近十年的发展，越来越多的企业开始全面拥抱云，甚至政府内部系统都开始逐渐上云，可见其发展之快， 现在看来其实是当时没有足够的认知和思考，大家比较片面的认识信息安全和算力的使用。对我们UMU来说，我们也是云时代的受益者，我们现在只专注业务，其他基础设施的相对比较省心， 十多年前的大部分互联网公司和软件公司是要自己管理服务器资源，特别是大部分非IT类行业，实现信息化必需要有自己的机房，托管都非常少见，云计算的出现，极大的推动了非IT类行业的信息化和数字化的进程。通过对这个发展的简单理解，类比元宇宙，我们可能也是处于当时对云的认知，元宇宙是数字化和智能化的集中体现，在企业学习这个领域，企业要投入企业要收益的特点决定了，企业学习工具必须要成本低，见效快，效果好，管理手段全，现在很多企业学习产品关注成本低，管理手段全这两个方向，见效快和效果好这两个点突出的比较少或者说不太好达成，元宇宙的很多概念天然的和见效快，效果好这两个点是贴合的，在元宇宙里，学习这件事被拆解成自然生存的一部分，它可能像是逍遥子的”北冥神功“，可以快速吸收元宇宙的“内力”为己所用，而不需要传统的头悬梁锥刺股那种传统学习方法要自修内力，虽然这种思维方式的转变主要时间验证，但是对于需要企业学习工具的知识密集度和智力密集度较高的企业，这种学习培训方式是未来的趋势和必然的选择。同样对于学校教育来说，从小学开始，一名普通本科毕业生要经历大概16年的学校教育具备基本的专业知识和技能，医学类甚至需要20年才基本具有专业技能，这个会消耗巨大的社会资源和人力成本，我们简单想象一下，如果纯经济角度考量，以中国的学校教育为例，在教育指标不变的情况，如果通过元宇宙的学习方式将9年义务教育缩短为8年，4年本科教育缩短为3.5年，高中教育，硕士教育和博士教育不变，所有的毕业生都将提前1-2年毕业，这个会给社会带来多少价值和潜在的创新机会，从这个角度考虑元宇宙学习必将是未来的趋势和方向。